Produktion af arbejdstøj og uniformer efter specifikation

Indkøbere af arbejdstøj og uniformer løser en anden opgave end indkøbere af merchandise. Tøjet bliver brugt flere dage om ugen, vasket ofte og tit ved høj temperatur, båret sammen med tøj, der blev købt to år tidligere, og udskiftet stykke for stykke, efterhånden som det bliver slidt. Hvert eneste af de forhold er et krav i specifikationen.

Denne guide handler om holdbart arbejdstøj og uniformsprogrammer: tøj til hotel og restauration, sundhedssektoren, teknik og service. Brandet medarbejdertøj til events og kampagner er en anden opgave, som vi gennemgår i guiden om firmatøj.

Stof: start med vaskeforholdene

Det første spørgsmål ved arbejdstøj er ikke, hvordan stoffet føles, men hvordan tøjet skal vaskes. Industrivask ved høj temperatur slider langt mere på tøjet end vask i en almindelig husholdning, og det styrer stofvalget mere end noget andet.

Fibrenes egenskaber er beskrevet i guiden om fibersammensætning og forskellene i konstruktion i guiden om strikket og vævet.

Specificér egenskaberne, og test dem

Arbejdstøj er den kategori, hvor laboratorietest for alvor er pengene værd, fordi fejlene viser sig efter måneders brug og ikke ved kontrollen.

• Dimensionsstabilitet, testet ved den vasketemperatur, tøjet faktisk bliver udsat for, og ikke ved et skåneprogram.
• Farveægthed over for vask og gnidning, især ved mørke nuancer, der bæres direkte på huden.
• Pilling og slidstyrke, som afgør, hvordan tøjet ser ud efter et år.
• Sømstyrke og sømglidning, som viser, hvor tøjet vil gå i stykker.
• Farveægthed over for sved og lys, hvor jobbet foregår udendørs eller er fysisk krævende.

Aftal metoder og godkendelseskriterier før produktionen, som beskrevet i guiden om kvalitetskontrol. Det er som regel nok at teste én gang pr. stof, og resultatet bliver udgangspunktet for alle genbestillinger.

Konstruktion: forstærk dér, hvor tøjet faktisk går i stykker

Svage punkter i arbejdstøj er forudsigelige, og derfor er de nemme at specificere imod.

• Lommeåbninger og lommehjørner, som udsættes for gentagen belastning: hæftesøm (bartack) er standardløsningen.
• Skridt- og indvendige bensømme på bukser, hvor en forstærkning eller en kile forebygger en almindelig fejl.
• Ærmegab og skuldersømme på tøj til arbejde, hvor man rækker ud og løfter.
• Oplæg og manchetter, hvor sliddet er koncentreret.
• Lukninger: lynlåse, knapper og trykknapper er tit den første komponent, der svigter, så specificér kvaliteten i stedet for at acceptere en standard.
• Trådkvaliteten, som ikke kan ses på en prøve, men som er afgørende efter hundrede vaske.

Spørg fabrikken, hvilke tre punkter den vil forstærke på netop din vare og til netop dit formål. En producent, der jævnligt laver arbejdstøj, kan svare med det samme.

Dekoration, der tåler vaskeriet

Broderi er generelt den mest holdbare dekoration ved industrivask, og derfor foretrækker uniformsprogrammer det til logoer og navneskilte. Tryk kan holde godt, men de skal specificeres og påføres efter vaskeforholdene og ikke kun efter udseendet.

• Oplys vasketemperatur og -hyppighed, når du beder om dekoration, og ikke kun motivet.
• Til navne eller funktioner, der skifter, kan du overveje aftagelige skilte eller et separat mærke i stedet for permanent dekoration på tøjet.
• Hold logoets placering ens på tværs af varetyper, så programmet ser sammenhængende ud.
• Godkend en broderiprøve (stitch-out) eller en strike-off (trykprøve) på det stof, der rent faktisk skal bruges, og vask prøven, før du godkender den, hvis holdbarheden er vigtig.

Hver metode kræver sin egen specifikation på arbejdstøj; vaskeregimet afgør valget mellem dem.

Før bulk vaskes en dekoreret prøve under de testbetingelser, der er aftalt med køberen, med temperatur, vaskemiddel og antal cyklusser fastsat efter industrivask. Når den er godkendt, forsegles den vasketestede prøve og opbevares som reference for bulk og for hver genbestilling.

Valget af metode er beskrevet i sammenligningen af dekorationsmetoder.

Brandet arbejdstøj: logoer, farver og genbestillinger

Brandet arbejdstøj forbliver ensartet, når tre ting er fastlagt skriftligt: logofilen og dens placering pr. type beklædningsdel, tøjets farver som fysiske standarder og dekorationsmetoden pr. stof. Hold én logoposition på tværs af polotrøjer, jakker og bukser, og notér trådfarver eller transferreferencer sammen med motivet. Ved genbestillinger opbevares godkendte prøver, farvestandarder og dekorationsindstillinger, så senere partier matcher det første; de praktiske trin er beskrevet i ensartede genbestillinger. De beklædningsdele, der laves til programmer for brandet arbejdstøj, findes på siden om arbejdstøj.

Størrelser, der forbliver tilgængelige i årevis

Et uniformsprogram kræver, at de samme størrelser er til rådighed og passer på samme måde i år tre som i år ét. Det kræver, at den graderede måletabel låses og versionsstyres, og at den godkendte prøve forsegles og gemmes.

• Offentliggør måletabellen sammen med størrelsesbetegnelserne, så medarbejderne kan vælge præcist.
• Tilbyd et størrelsessortiment, der reelt omfatter alle, og tjek yderpunkterne med et sizeset i stedet for at stole på graderingen.
• Beslut, om der er brug for separate snit, for komforten afgør, om påklædningsreglerne bliver overholdt.
• Hav pasprøver på stedet, så nyansatte kan prøve, før der bestilles.
• Behandl enhver ændring af mønsteret som en ny version med en ny prøve, aldrig som en lille justering.

Se mønsterkonstruktion og gradering og ensartede genbestillinger.

Ens farver år efter år

I en uniform kan man se farveafvigelser på en måde, man ikke kan i en detailkollektion, fordi tøj fra forskellige ordrer bliver brugt side om side hver dag. Stof farvet i ét farveparti fjerner problemet i den periode, og hvor flere farvepartier ikke kan undgås, er en godkendt fysisk farvestandard og en aftalt tolerance nødvendige. Produktion i kundetilpassede Pantone-farver hos Voyager Textile starter ved 300 stykker pr. farve og pr. model, og processen er beskrevet i guiden om farvematchning.

Sådan strukturerer du et flerårigt program

1. 1Definér sættet af beklædningsgenstande for hver funktion og udskiftningscyklussen for hver vare.
2. 2Anslå det årlige forbrug, inklusive nyansatte og udskiftninger, ikke kun den første udrustning.
3. 3Aftal, hvordan genbestillinger skal afgives: efter plan, når lageret når et bestemt niveau, eller efter behov.
4. 4Reservér stof til programmet, hvor mængderne tillader det, så både farve og pris er sikret.
5. 5Lås specifikationen, tolerancerne og testresultaterne fast som udgangspunkt for alle efterfølgende ordrer.
6. 6Aftal pakning pr. adresse, så distributionen ikke ender som manuel sortering.
7. 7Gennemgå programmet med fabrikken én gang om året: hvad blev slidt først, hvad klagede medarbejderne over, og hvad bør ændres.

Det sidste trin er det, mange programmer springer over, og det er den billigste kvalitetsforbedring, der findes. Data om slid fra dine egne medarbejdere er bedre information end nogen gennemgang af specifikationen.

Hvad Voyager Textile producerer

Produktionen af uniformer og arbejdstøj omfatter sæt af sundhedstøj (scrubs), uniformssæt, forklæder, poloer, kitler og samlede programmer, produceret efter kundens specifikation fra 300 stykker pr. farve og pr. model. Hvordan et program med flere beklædningsgenstande produceres i praksis, er beskrevet i produktionsprocessen for uniformer. Broderi, transfertryk og sublimering foregår internt, og godkendte prøver, mønstre, farvestandarder og pakkeinstruktioner gemmes, så genbestillinger gengiver den oprindelige ordre. Tidligere producerede referencer findes i kataloget, herunder uniformsreferencer og referencer til sundhedstøj og scrubs.