Zakázková výroba pracovních oděvů a uniforem

Nákupčí pracovních oděvů a uniforem řeší jiný problém než nákupčí reklamních předmětů. Oděv se bude nosit několik dní v týdnu, často se prát, a to nezřídka při vysoké teplotě, nosit se vedle kusů koupených o dva roky dřív a nahrazovat postupně, jak se opotřebí. Každý z těchto faktů je požadavek na specifikaci.

Tento průvodce se týká odolných programů pracovních oděvů a uniforem: pohostinství, zdravotnictví, technického a servisního oblečení. Značkové oblečení pro zaměstnance na akce a kampaně je jiná úloha, popsaná v průvodci firemním oblečením.

Materiál: vycházejte z režimu praní

První otázka u pracovního oděvu nezní, jaký je materiál na omak, ale jak se bude oděv prát. Průmyslové praní při vysoké teplotě je pro oděv mnohem náročnější než domácí praní a ovlivňuje výběr materiálu víc než cokoli jiného.

Chování vláken popisuje průvodce složením materiálu a konstrukční rozdíly průvodce úplet versus tkanina.

Specifikujte parametry a otestujte je

Pracovní oděv je kategorie, kde se laboratorní testování skutečně vyplatí, protože závady se projeví až po měsících používání, ne při kontrole.

• Rozměrová stálost, testovaná při teplotě praní, které bude oděv skutečně vystaven, ne při šetrném programu.
• Stálobarevnost v praní a v otěru, zejména u tmavých odstínů nošených na kůži.
• Žmolkování a odolnost proti oděru, které rozhodují, jak oděv vypadá po roce.
• Pevnost švu a posun ve švu, které předpovídají, kde oděv selže.
• Stálobarevnost v potu a na světle tam, kde je role venkovní nebo fyzicky náročná.

Metody a kritéria úspěšnosti dohodněte před výrobou, jak popisuje průvodce kontrolou kvality. Otestovat každý materiál jednou obvykle stačí a výsledek se stává výchozím standardem pro každou další objednávku.

Konstrukce: zesilte místa, kde oděv skutečně selhává

Místa selhání u pracovního oděvu jsou předvídatelná, což usnadňuje jejich specifikaci.

• Otvory a rohy kapes, které jsou opakovaně namáhané: standardní odpovědí je uzávěrka (bartack).
• Sedový a krokový šev u kalhot, kde zesílení nebo rozkrokový klín předchází častému selhání.
• Průramky a ramenní švy u oděvů, kde se pracuje s natahováním a zvedáním.
• Dolní okraje a manžety, kde se soustředí oděr.
• Zapínání: zipy, knoflíky a druky jsou často první komponentou, která selže, proto specifikujte kvalitu, místo abyste přijali výchozí variantu.
• Kvalita nitě, která je na vzorku neviditelná a rozhodující po stovce praní.

Zeptejte se továrny, která tři místa by zesílila u vašeho konkrétního oděvu a způsobu použití. Výrobce, který pracovní oděvy vyrábí pravidelně, odpoví okamžitě.

Zdobení, které přežije prádelnu

Výšivka je při průmyslovém praní obecně nejodolnější zdobení, a proto ji programy uniforem upřednostňují pro loga a jmenovky. Potisky mohou fungovat dobře, ale musí být specifikované a aplikované s ohledem na režim praní, ne jen na vzhled.

• Při zadávání zdobení uveďte teplotu a četnost praní, ne jen grafiku.
• U jmen nebo rolí, které se mění, zvažte snímatelné jmenovky nebo samostatnou etiketu místo trvalého zdobení na oděvu.
• Umístění loga udržujte jednotné napříč typy oděvů, aby program působil soudržně.
• Schvalte zkušební výšivku nebo zkušební nátisk (strike-off) na skutečném materiálu, a pokud je odolnost kritická, vzorek před schválením vyperte.

Na pracovních oděvech potřebuje každá metoda vlastní specifikaci; mezi nimi rozhoduje režim praní.

Před sérií se zdobený vzorek pere za zkušebních podmínek dohodnutých s odběratelem, s teplotou, pracím prostředkem a počtem cyklů stanovenými pro průmyslové praní. Po schválení se tento vzorek prověřený praním zapečetí a uchová jako reference pro sérii a pro každou opakovanou objednávku.

Výběr metody popisuje porovnání způsobů zdobení.

Značkové pracovní oděvy: loga, barvy a opakované objednávky

Značkové pracovní oděvy zůstávají jednotné, když jsou písemně stanoveny tři věci: soubor s logem a jeho umístění pro každý typ oděvu, barvy oděvů jako fyzické standardy a metoda zdobení pro každý materiál. Držte jednu pozici loga na polokošilích, bundách i kalhotách a zaznamenávejte barvy nití nebo reference transferů spolu s grafikou. U opakovaných objednávek se schválené vzorky, barevné standardy a nastavení zdobení uchovávají v evidenci, aby pozdější partie odpovídaly první; praktické kroky jsou v článku jednotnost opakovaných objednávek. Oděvy vyráběné pro programy značkových pracovních oděvů jsou na stránce o pracovních oděvech.

Velikosti dostupné po celá léta

Program uniforem potřebuje, aby stejné velikosti byly dostupné a seděly stejně i ve třetím roce jako v prvním. To vyžaduje zmrazenou a verzovanou tabulku stupňovaných rozměrů a schválený vzorek zapečetěný a uchovaný.

• Zveřejněte tabulku rozměrů s názvy velikostí, aby si personál mohl vybrat přesně.
• Nabídněte skutečně inkluzivní velikostní řadu a krajní velikosti ověřte velikostní sadou, místo abyste se spoléhali jen na stupňování.
• Rozhodněte, zda jsou potřeba oddělené střihy, protože o dodržování oděvní politiky rozhoduje pohodlí.
• Vzorky pro kontrolu padnutí mějte k dispozici na místě, aby si je noví zaměstnanci mohli vyzkoušet před objednáním.
• Ke každé změně střihu přistupujte jako k nové verzi s novým vzorkem, nikdy jako k drobné úpravě.

Viz tvorba střihů a stupňování a shoda opakovaných objednávek.

Barevná návaznost mezi lety

U uniformy je barevný posun vidět způsobem, jaký u maloobchodní kolekce nenastává, protože oděvy z různých objednávek se nosí vedle sebe každý den. Materiál obarvený v jedné partii problém pro dané období odstraní, a tam, kde je víc partií nevyhnutelných, je nezbytný schválený fyzický barevný standard a dohodnutá tolerance. Výroba na zakázkový odstín Pantone začíná ve Voyager Textile na 300 kusech na barvu a na model a postup popisuje průvodce shodou barev.

Struktura víceletého programu

1. 1Definujte sadu oděvů pro každou roli a cyklus obměny pro každý kus.
2. 2Odhadněte roční spotřebu, včetně nových zaměstnanců a náhrad, ne jen počáteční vybavení.
3. 3Dohodněte, jak se budou zadávat opakované objednávky: plánovaně, podle skladové úrovně, nebo podle potřeby.
4. 4Kde to objem umožňuje, rezervujte materiál pro celý program, což ochrání barvu i cenu.
5. 5Specifikaci, tolerance a výsledky testů stanovte jako výchozí standard pro každou další objednávku.
6. 6Dohodněte balení podle poboček, aby se distribuce nezměnila v ruční třídění.
7. 7Jednou ročně to s továrnou vyhodnoťte: co se opotřebilo nejdřív, na co si personál stěžoval, co by se mělo změnit.

Tento poslední krok mnoho programů vynechává, a přitom je to nejlevnější dostupné zlepšení kvality. Údaje o opotřebení od vašeho vlastního personálu jsou lepší informace než jakékoli posouzení specifikace.

Co Voyager Textile vyrábí

Výroba uniforem a pracovních oděvů zahrnuje zdravotnické oděvy (scrubs), sady uniforem, zástěry, polokošile, laboratorní pláště a sladěné programy, vyráběné podle specifikace zákazníka od 300 kusů na barvu a na model. Jak se program s více druhy oděvů skutečně vyrábí, popisuje výrobní proces uniforem. Výšivka, transferový potisk a sublimace probíhají interně a schválené vzorky, střihy, barevné standardy a pokyny k balení archivujeme, aby opakované objednávky přesně odpovídaly originálu. Dříve vyrobené reference najdete v katalogu, včetně referencí uniforem a zdravotnických referencí.