Produttore di abbigliamento aziendale: collezioni corporate fashion prodotte in Turchia nei colori del vostro brand

Voyager Textile realizza abbigliamento aziendale nel proprio stabilimento in Turchia per fornitori e distributori di abbigliamento aziendale, uffici acquisti delle aziende e le agenzie che gestiscono l'abbigliamento del personale per i loro clienti. Il minimo è di 300 capi per colore e per modello, colori Pantone personalizzati compresi, e un campione richiede 5-7 giorni lavorativi. I tessuti a base di poliestere si valutano a parte. Pianificazione del programma: programmi di abbigliamento aziendale.

Che cos'è l'abbigliamento aziendale?

L'abbigliamento aziendale è l'insieme dei capi con il marchio che un'azienda consegna al personale per il lavoro, gli eventi e il contatto con i clienti, realizzati su un'unica specifica nei colori aziendali e riordinati man mano che cambia l'organico. Quando l'immagine del brand conta quanto la funzione, la stessa gamma si chiama corporate fashion: una collezione coordinata anziché un logo su una polo di stock. L’abbigliamento aziendale può avere anche funzioni di abbigliamento da lavoro o promozionale. Specificate l’uso previsto e i requisiti di manutenzione. Opzioni produttive correlate: produzione di abbigliamento da lavoro e tessile promozionale.

Chi ordina abbigliamento aziendale a uno stabilimento

L’ordine può essere coordinato da: un fornitore o distributore di abbigliamento aziendale che costruisce una collezione per le aziende clienti, l'ufficio acquisti di un'azienda che veste più sedi, oppure un'agenzia che gestisce l'abbigliamento del personale e degli eventi di un brand. Serve loro un unico produttore capace di mantenere un colore del brand su tessuti diversi, di realizzare tagli donna e uomo dallo stesso disegno, di imballare per dipendente o per sede e di ripetere lo stesso capo anche a distanza di anni.

Una collezione corporate fashion, capo per capo

Una collezione aziendale si compone di pochi capi che condividono colori, posizione del logo ed etichette. I capi con una pagina prodotto propria hanno lì una sezione dedicata all'abbigliamento aziendale; gli altri rimandano alla pagina di processo che descrive come si realizzano:

Camicie e bluse in tessuto ortogonale possono far parte della stessa collezione; tessuto e costruzione si confermano progetto per progetto in fase di preventivo.

Colori del brand su tessuti diversi e negli anni

Un colore del brand si abbina una volta per ogni tessuto, non una volta per brand. Il titolare del brand approva un riferimento tessile, per esempio un numero Pantone TCX, e ogni base tessuto riceve il proprio lab dip su quel riferimento: una polo in piqué di cotone, un softshell in poliestere e un pantalone in policotone assorbono la tintura in modo diverso. Un colore Pantone personalizzato ha lo stesso minimo di un colore di stock, 300 capi per colore e per modello, quindi una polo, un gilet e un pantalone blu navy sono tre righe da 300. I tessuti a base di poliestere si valutano a parte, perché il poliestere può essere colorato per sublimazione anziché tinto. Il processo completo è in abbinamento colori Pantone, e il motivo per cui due lotti di tintura possono differire è in differenza di tono tra lotti di tintura.

Vestibilità donna e uomo e size set

Scegliete cartamodelli donna, uomo o unisex in base al personale e ai requisiti di vestibilità. Ogni cartamodello viene realizzato e sviluppato in taglie in Gerber AccuMark sulla vostra tabella taglie, e le taglie si possono suddividere all'interno di ogni colore e modello da 300 capi. Un size set, cioè un capo per ogni taglia, permette al personale di provare la vestibilità prima di fissare la suddivisione per taglia. Cosa deve specificare la tabella taglie è in tabelle taglie per la produzione, e come funziona lo sviluppo taglie è in cartamodello e sviluppo taglie.

Ricamo del logo e decorazione

Scegliete ricamo o stampa in funzione del tessuto, del logo e dei requisiti di manutenzione. Il ricamo piatto, anche con filo tono su tono sui colori scuri, e la stampa transfer si fanno nel nostro stabilimento; la serigrafia si fa presso un laboratorio partner. Se si possano aggiungere nomi o ruoli sui singoli capi si conferma progetto per progetto in fase di preventivo. Le regole di posizione e dimensione di un logo sono in posizione e dimensioni del ricamo, e la scelta tra le tecniche è in serigrafia, DTF, DTG o ricamo.

Imballaggio per dipendente e per sede

L'abbigliamento aziendale si può imballare secondo il modo in cui verrà distribuito: imbustato singolarmente con l'etichetta della taglia, raggruppato per dipendente, reparto o sede, con cartoni marcati per ogni indirizzo di consegna. Concordate le istruzioni di imballaggio prima della produzione in serie per organizzare la spedizione secondo la distribuzione prevista. Come il modello di distribuzione determina l'imballaggio è spiegato nella guida all'acquisto; la specifica di imballaggio è in specifica di imballaggio dei capi.

Lavaggio domestico e test che il buyer può richiedere

Per i capi destinati al lavaggio domestico, scegliete test che rispecchino le condizioni di manutenzione specificate. Il buyer può richiedere lavaggio e asciugatura secondo ISO 6330 con variazione dimensionale misurata secondo ISO 5077, solidità del colore al lavaggio secondo ISO 105-C06 e al sudore secondo ISO 105-E04, e pilling secondo ISO 12945-1 o -2 per polo e felpe in tessuto a maglia. L'abbigliamento da lavoro che passa per il lavaggio industriale si testa in modo diverso ed è trattato nella pagina dedicata. Come eseguire i test prima della produzione in serie è in test di lavaggio prima della produzione in serie, con approfondimenti su solidità del colore e pilling dei tessuti.

Calendario di distribuzione e documenti del programma

Pianificate a ritroso dalla consegna a ogni sede. Prevedete in genere 4-5 settimane per la produzione in serie dopo l’approvazione del campione, 5-7 giorni lavorativi per il campione, oltre a sviluppo colore, prove del size set, approvazioni e spedizione. Raccogliete per tempo le taglie del personale e concordate il calendario di ogni fase. Le fasi e cosa determina ciascuna sono in lead time nella produzione di abbigliamento.

• Set di specifiche. Tech pack o capo di riferimento per ogni modello, file del logo con posizione e dimensioni, riferimenti dei colori del brand.
• Documenti di approvazione. Il campione approvato, i lab dip e il size set, che diventano i riferimenti per ogni ordine successivo.
• Tabella taglie. Conservate la tabella misure sviluppata e approvata, con i nomi delle taglie. Registrate e approvate le revisioni prima di applicarle a un ordine successivo.
• Imballaggio e spedizione. Packing list per sede e per cartone, più i documenti di esportazione descritti in spedire abbigliamento dalla Turchia.

Programmi pluriennali e riordini

Un programma aziendale ripete lo stesso capo per anni, e i capi nuovi si indossano accanto a quelli vecchi. Conserviamo in archivio campioni approvati, cartamodelli, standard di colore e istruzioni di imballaggio, così ogni riordino viene controllato sui riferimenti originali. Ogni riordino è una nuova produzione e rispetta di nuovo il minimo di 300 per colore e per modello; quando la quantità annua è nota, una riserva di tessuto per più consegne si conferma progetto per progetto in fase di preventivo. Come evitare che colore e vestibilità cambino nel tempo è spiegato in coerenza nei riordini. I materiali OEKO-TEX, GOTS o GRS possono essere reperiti quando richiesti, in base alla disponibilità e all’ambito del certificato. L’impiego di un materiale certificato non certifica automaticamente la fabbrica o il capo finito. Vedere materiali certificati per l'abbigliamento.